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日本出版巨头世嘉一直致力于改善其工作文化。

这是根据该公司在 Resetera 上发布的一份报告称，该公司在报告中表示，公司正重点关注三个领域以求改进。

文化支柱

首先是确保员工的工作与生活保持良好平衡。世嘉表示，与 2014 年相比，员工的加班时间减少了 80% 至 90%。在行业员工对行业工作条件越来越厌倦的当下，这无疑是一份不错的数据。

此外，世嘉还希望在世界卫生组织将电子游戏成瘾视为一种健康问题后，解决游戏成瘾问题。世嘉表示，它将“实施传播和提高成瘾预防措施意识的举措”。

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